Sokan nehézségekbe ütközhetnek az állásinterjún való ruha kiválasztásakor. Leggyakrabban olyasmit viselnek, ami szerintük jól néz ki. De ez nem mindig jó ötlet, mert minden szín, amelyet viselsz, egy bizonyos üzenetet közvetít mindenki számára, aki körülvesz.

A megfelelő öltözék kiválasztásakor a darabok színét is érdemes figyelembe venni, ugyanis a pszichológusok szerint a színek anélkül gyakorolnak hatást az emberekre, hogy egyáltalán tudnának róla.

Bright Side összegyűjtötte, melyik szín milyen üzenetet közvetít, ami segíthet a legjobb ruha kiválasztásában. 

A feketébe öltözött emberek okosabbnak tűnnek

Szinpszichologia.trukkok.oltozkodes
A fekete a luxus és a kifinomultság színe. Az exkluzivitás és a komolyság auráját sugározza. Mi lehetne fényűzőbb a Chanel híres kis fekete ruhájánál?
Egy tanulmány szerint a fekete szín a presztízs, a hatalom, a komolyság és a magas intelligencia mutatója.
De mivel a fekete a gyászhoz és a szomorúsághoz is társul a nyugati kultúrában, nem a legjobb ötlet teljesen feketébe öltözni, mert így túl formálisnak tűnhetsz. A tudósok azt is sugallják, hogy a feketét választó férfiak agresszívebbnek tűnnek.

A fehéret viselők őszintének tűnnek

Szinpszichologia.trukkok.oltozkodes.2

A fehér szín a tisztaságot és az egyszerűséget szimbolizálja. De ha tetőtől talpig csupa fehér ruhát viselsz, azt a benyomást keltheted, hogy távolságtartó és hideg vagy, és hajlamos vagy a perfekcionizmusra. 

A pszichológusok szerint a fehér az őszinteség színeként is felfogható.
A fehér segítségével olyan személy képét alkothatod ki, aki tökéletesen szervezett és irányít. Mivel ez a szín az újdonság és a tökéletesség érzését közvetíti, érdemes fehéret viselni egy új projekt bemutatásakor vagy egy olyan találkozón, ahol néhány innovatív ötletet szeretnél bemutatni.

A kékbe öltözött emberek megbízhatónak és magabiztosnak tűnnek

Szinpszichologia.trukkok.oltozkodes.3
A tudósok szerint a kék sötét árnyalatai nyugtató hatásúak. Így nem véletlen, hogy a légitársaságok hajlamosak ezt az árnyalatot választani a személyzet egyenruhájához.
A kék az intelligenciával, bizalommal, hatékonysággal és higgadtsággal is társul.
Ez a szín jó választás lehet irodai ruhákhoz, és gyakran láthatjuk fontos találkozókon. Ezért érdemes mindig valami kéket viselni az állásinterjún vagy a munkahelyi megbeszélésen, ha lojálisnak és megbízhatónak szeretnél látszani.

Ne viselj barnát az állásinterjún

Szinpszichologia.trukkok.oltozkodes.5
Egy sikeres önéletrajzok készítésére szakosodott online cég egyszer végzett egy felmérést, amelyben megkérdezte az embereket: „Milyen színeket viselt, amikor sikeres állásinterjún volt?” És kiderült, hogy a barnát viselő álláskeresők kisebbségben vannak.
De ez a stabilitás és a biztonság színe, és a hagyományos értékek, a rugalmasság és a megbízhatóság iránti elkötelezettséget közvetíti. A barnát viselőknek mégis a legnagyobb az esélye annak, hogy elbukják az interjút.
Másrészt, ha a munkakörnyezet ideges és kaotikus, és békésebbé szeretnéd tenni, válasszon barnát. Vagy ha sétálni készülsz, és szeretné élvezni a magányt és a természetet, válassz barna árnyalatú ruhákat.

Ha fizetésemelést akarsz kapni, viselj valami zöldet

Szinpszichologia.trukkok.oltozkodes.4
A zöld szín szorosan kapcsolódik a természethez, a nyugalomhoz és az egészséghez.
Tehát, ha az egészségiparban dolgozol, vagy természetes, bio és környezetbarát árukat árulsz, az ilyen színű ruhák mindig jó választások.
A zöld szín a pénzt, a gazdagságot, a szerencsét és a kreativitást is szimbolizálja. Tehát ha fizetésemelést szeretnél kapni, vagy új ötletet szeretnél előterjeszteni a következő ülésen, válaszd a zöld színt.

Kapcsolódó cikk

Top sztorik a rovatból

Ez is érdekelhet

idojaras elorejelzes 2024 aprilis sarkvideki hideg

Érkezik az év hidegfrontja, hó is eshet

Sarkvidéki hideg zúdul az afrikai melegre, jövő hétfőről keddre helyenként 25 fokot zuhanhat a hőmérséklet, és komoly viharok alakulhatnak ki, a hegyekben havazás sem kizárt.

nyugdijkorhatar 2024 nyugdij nyugdijas nyugdij utalas 2024

Tényleg csak 70 évesen mehetünk nyugdíjba? Itt a nyugdíjszakártő válasza

A világ egyik nagy vagyonkezelő cége arra figyelmeztette a munkavállalókat, hogy ne számítsanak arra, hogy kényelmesen nyugdíjba tudnak vonulni a hatvanas éveikben, hanem meg kell emelni a nyugdíjkorhatárt akár 70 évre, mert az emberek sokkal tovább élnek, mint korábban, és kevesebb fiatal kép be a munkaerőpiacra.