Átlagosan tizenöt százalékos emelést és garanciát hoz a minisztériumi bejelentés
Pénteken hivatalosan közzétette az Egészségügyi Minisztérium a 2027-ben életbe lépő egészségügyi szakdolgozói bérrendezés alapvető paramétereit.
A tárca tájékoztatása alapján a szakdolgozói alapbérek átlagosan 15 százalékkal fognak emelkedni a tervezett intézkedéscsomag nyomán.
A korábbi fizetési sávok legalsó szintjén lévő munkavállalóknál a bérnövekedés mértéke elérheti a 30–35 százalékot, egyes munkakörökben pedig ezt is meghaladhatja.
A jogszabályi védelem részeként az egészségügyi szolgálati jogviszonyban állók számára legalább 7,5 százalékos kötelező béremelést rögzítettek, és a korábban megállapított, magasabb egyéni alapbérek sem csökkenhetnek.
Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter az intézkedés kapcsán hangsúlyozta: „Az egészségügyi szakdolgozók régóta vártak munkájuk nagyobb anyagi megbecsülésére. Ez a bérrendezés nemcsak a fizetések emeléséről szól: kiszámíthatóbbá teszi az előmenetelt, és jobban elismeri a végzettséget, valamint a tapasztalatot. A fiataloknak vonzóbb pályakezdést, a tapasztalt kollégáknak pedig több megbecsülést és okot szeretnénk adni arra, hogy az egészségügyben maradjanak.”
Az átlagos számok mögött meghúzódó valóságot a tárca életpályákon keresztül számolta ki. Mekkora ugrást hoz valójában a fizetési papíron egyetlen évtizednyi vagy egy egész pályafutásnyi tapasztalat?
