Pszichológiai vizsgálaton vett részt az igazgatói tisztségért
A Madách Színház élére kiírt pályázati eljárásban immár kötelező elemként jelent meg a felsővezetői kompetenciamérés, amelyet Nagy Ervin kultúráért felelős államtitkár vezetett be a hazai színházi szférában.
A vizsgálat célja kifejezetten az, hogy feltárja a vezetői készségeket, valamint megelőzze a szervezeten belüli hatalmi visszaéléseket és az abúzust. A színházigazgató a beszélgetésben elárulta, hogy személyesen is átesett ezen az eljáráson.
„Én túl vagyok rajta, részt vettem a kompetenciamérésen. Rendkívül hasznosnak találtam és tökéletesen értem az indokát. Emberi, pszichológiai tulajdonságokra derít fényt, amit nem lehet tudni pályázatból. Nekem nagyon érdekes megvilágításba helyezte a vezetői kiválasztásnak a folyamatát, örülök, hogy végigcsináltam” – értékelte a folyamatot Szirtes Tamás.
A szakmai vizsgálat bevezetése mögött meghúzódó kérdések azért is kaptak kiemelt figyelmet, mert az elmúlt időszakban a társulaton belüli emberi bánásmód kapcsán is nyilvános vélemények láttak napvilágot. A színházi légkör kapcsán Szinetár Dóra korábbi nyilatkozata vetett fel kényes kérdéseket, amire az igazgató egy belső bejelentés felidézésével reagált.
