Negyven új álláshellyel indul a digitális program
A Guardian negyven új álláshelyet hoz létre a Digital Journalist Scheme elnevezésű kezdeményezés részeként, amellyel a szerkesztőség a tartalomkészítői készségeket kívánja átadni a pályakezdőbb kollégáknak. A brit hírmárka kifejezetten olyan szakembereket céloz meg, akik két-három éves tapasztalattal rendelkeznek az újságírás vagy a digitális tartalomgyártás területén.
A felvett munkatársak tizennyolc hónapos határozott idejű szerződést kapnak, amely évi 48 ezer fontos fizetéssel párosul. A munkaidő legalább húsz százalékát kötelező oktatásra fordítják, amelynek elvégzésével hivatalos képesítést szereznek az audió, a videó, a fotó és a közönségbevonás terén. Katharine Viner főszerkesztő szerint a nagyszabású bővítés hátterében egy jóval átfogóbb stratégiai cél áll. Nyilatkozatában pontosan megjelölte, milyen szemléletváltásra készítik fel a szerkesztőséget a jövőálló készségek révén.
