A szállodaipar a holland fővárosban komoly nehézséggel küzd: nem sokan akarnak benne dolgozni. Évről évre állások ezrei vannak betöltetlenül. Amszterdam ezért arra gondolt, állásbörzét rendez a menekültek részére.
A szállodai munka igen kemény tud lenni. Sokat kell műszakban dolgozni, és a fizetés sem a legjobb. Emiatt a hollandok számára nem jelent perspektívát, és ezért sok állás betöltetlen marad.
Amszterdamban viszont egy olyan kezdeményezés született, hogy ezeket a pozíciókat menekültekkel töltsék be. Az állásbörze lényege, hogy beintegrálják az embereket a hoteliparba. Ebben a Movement on the Ground holland civil szervezet nyújt segítséget.
A menekültek a munka révén könnyebben megtanulják a nyelvet, pénzt keresnek, és jobban megismerik a befogadó állam kultúráját. Ez pedig elősegíti a helyi közösségekbe való betagozódásukat.
Úgy tűnik, ez egy win-win szituáció: az állás révén a menekültek pénzt tudnak keresni és gyorsabban beintegrálódnak a társadalomba, a szállodaipar pedig munkaerőhöz jut.
A szállodai munka persze kemény: a menekülteket többnyire takarításra és konyhai munkára vagy recepcióra veszik fel.
Az interjú angolul zajlik, mivel szerte Amszterdamban ez a legáltalánosabban beszélt idegennyelv a szálloda üzletágban. A hotelek nem a tapasztalatot és a képzettséget várják el, hanem inkább a hozzáállást, a motiváltságot.
