Ez az ágazat pedig rendkívül sok munkahelyet teremt az országban. Ha csak az autóipart vesszük alapul, akkor az Audi, a Mercedes és a Suzuki maga 20 ezer főt foglalkoztat, és akkor még a kisebb vállalkozásokat nem is említettük.
Ráadásul folyamatosan keresik országszerte az olyan képzett vagy képzetlen, de tanulni akaró pályakezdőket a Kecskemétállás https://kecskemetallas.hu/allasok/gyartas-termeles aloldalán és az egyéb állásportálokon, akik a munkájukkal sok bajtól és kellemetlenségtől óvják meg a legyártott termék előállítóit és használóit egyaránt.
Mi kell ahhoz, hogy egy ilyen munkakört betölthessünk?
Mivel az operátori munkakör egy betanított munka, így nem szükséges hozzá szakirányú végzettség, a munkaadók ugyanis az első pár hónapot a betanításnak szentelik. Ugyanakkor a technika fejlődésével és a tapasztalat megszerzésével együtt a későbbiekben gyakran adódik lehetőség a szakmai előrelépésre.
Két dologra van szükség: egy kis lelkesedésre és tanulási vágyra. Ha ezek megvannak bennünk, akkor gyerekjáték lesz majd megtanulni a minőség-ellenőrzéshez szükséges szabványokat, a jogi előírásokat, a minősítési és mintavételi módszereket, a megfelelő okmányok kitöltését, illetve a jegyzőkönyv készítését.
Ha pedig emellett még némi precizitással is rendelkezünk, illetve bírjuk a hosszú és monoton munkavégzést, akkor abszolút sikeresek lehetünk ezen a területen.
Megalapozza a pénzügyi stabilitásunkat
Az utóbbi időben a cégek igazán versenyképes fizetést biztosítanak a minőségellenőrök számára, a bruttó havi átlagkereset 393 és 605 ezer forint között mozog, a bónuszokkal együtt.
Lényegében tehát annyit kereshetünk vele, mint egy diplomával rendelkező irodai dolgozó, csupán a munkakörülmények mások. Fizikailag ugyanis némileg megterhelőbb, a béren kívüli juttatásokkal azonban igyekeznek a nagyvállalatok kompenzálni ezeket a körülményeket.
Gyors fejlődési és előrelépési lehetőséget kínál
A gyártásban és a termelésben tevékenykedő munkaadók igazán megbecsülik a precíz és megbízható munkavégzést, tehát ha valakiben látják a potenciált, akkor szívesen fektetnek abba több energiát, hogy később akár csoportvezetői pozícióba is előléphessen.
Ráadásul annak köszönhetően, hogy a gyártási folyamatok folyamatosan fejlődnek, mindig adódik lehetőség az ismereteink kibővítésére.
Látható tehát, hogy mint minden munkának, ennek is megvannak a maga előnyei a kihívásokkal együtt. Nekünk kell eldönteni, hogy ezeket tudjuk-e még tolerálni, vagy már túl sok a számunkra.
