Ez a változás nem csupán több jövedelmet hoz a dolgozóknak, hanem nagyobb tervezhetőséget és biztonságot is kínál. Például a minimálbér 2025-ben 9%-kal, bruttó 290 800 forintra nő, 2026-ban újabb 13%-kal 328 600 forintra, 2027-ben pedig 14%-os emelkedéssel eléri a bruttó 374 600 forintot. Ezzel párhuzamosan várhatóan 2027-re a rendszeres bruttó átlagbér Magyarországon megközelítheti a 750 ezer forintot. A garantált bérminimumot illetően az éves döntéshozatal megmarad, de a megállapodás hangsúlyozza a kollektív szerződések lefedettségének bővítését. Ennek értelmében a garantált bérminimum 2025. január 1-jén 7%-kal, bruttó 348 800 forintra emelkedik a jelenlegi 326 000 forintról.

Az uniós minimálbér-irányelv miatt a szakszervezetek és a munkaadók a szokásosnál hamarabb, már nyár közepén megkezdték a bértárgyalásokat. Az irányelv értelmében 2027-től a minimálbérnek el kell érnie az országos rendszeres bruttó átlagkereset 50%-át. Ennek megvalósítása érdekében a tárgyalásokon meghatározták az alapul vett időszakot is, amely a megbeszélések kezdetétől számított négy negyedév bruttó átlagkereseti adata lesz.

A mostani megállapodások hosszú távú bérfejlesztést alapoznak meg, amely a gazdasági növekedésen és a vállalati hatékonyság növekedésén alapszik, és segíthet a hazai minimálbérek felzárkóztatásában.