Engedély nélküli prémiumok és belső pótdíjak a fizetés felett
Ahogy korábban beszámoltunk róla, az Operaház dolgozói hatalmas mennyiségű dokumentumot készítettek elő az ellenőrzéshez. A lefolytatott fenntartói átvilágítás megállapítása szerint Ókovács Szilveszternek a havi bruttó 4,8 millió forintos fizetése mellé rendszeresen több százezer forintos célprémiumokat utaltak ki. A hatályos jogszabályok értelmében ezekhez a kifizetésekhez minden esetben miniszteri jóváhagyásra lett volna szükség, a jóváhagyás azonban hiányzott.
A kifizetések indokaként megjelölt célfeladatok közé különféle kommunikációs tevékenységeket és főzeneigazgatói feladatokat soroltak be. A 2023 óta betöltetlen főzeneigazgatói munkakör feladatait belső célfeladatként osztották szét, a prémiumokat pedig az első és a második számú vezető kölcsönösen igazolta le egymásnak.
A minisztériumi ellenőrzés azt is rögzítette, hogy a főigazgatónak hónapokon át havi bruttó több mint 660 ezer forintot fizettek ki napi jegyzetek megírásáért és publikálásáért. A fenntartó megállapítása szerint ez a feladatkör nem indokolhatott volna külön vezetői célprémiumot az állami intézmény költségvetéséből.
Nagy Ervin államtitkár bírálata szerint elfogadhatatlan gyakorlat alakult ki, amikor a színház vezetése a minisztérium tudta és jóváhagyása nélkül egészítette ki saját jövedelmét. A fenntartó álláspontja szerint az ilyen forráselosztás sérti a közpénzek felelős kezelésének elvét.
A személyi juttatások körén túl a revízió a teátrum művészeti szerződéseire és a produkciók elszámolására is kiterjedt. A belső dokumentációban talált nyilvántartások jelentős pénzügyi ellentmondásokat mutattak.
A könyvelésben szereplő eltéréseken túl a vizsgálati anyag több száz millió forintos karmesteri szerződéseket is érintett, amelyekre a menesztett vezető azonnal nyilvánosan reagált.
