„Ez az intézkedés nem előzmény nélküli volt: a döntést megelőzően olyan körülmények alakultak ki, amelyek a munkavégzését ellehetetlenítették és egyértelműen megtorló jellegűek voltak a korábbi szakszervezeti tevékenységem miatt” – írta a lemondólevelében. Lengyel a jogsértőnek tartott döntés miatt bírósághoz fordult. Az első fokon eljáró bíróság elutasította keresetét, ám a Fővárosi Ítélőtábla később helyt adott beadványának, visszaállította a munkaviszonyát, és az anyagi igények ügyét visszaküldte az elsőfokra. Az OMSZ azonban felülvizsgálati kérelmet nyújtott be, a Kúria pedig végül hatályon kívül helyezte a másodfokú döntést, így az elsőfokú elutasítás maradt érvényben.

Lengyel szerint az ügy túlmutat személyes sérelmein: „Ez az eset nem csupán személyes ügy, hanem jól példázza, hogy milyen kiszolgáltatott helyzetben van ma egy szakszervezeti vezető Magyarországon” – írta. A távozó elnök hangsúlyozta, hogy a munkavállalói érdekvédelem rendszere komoly problémákkal küzd: „A munkavállalói érdekvédelem rendszere, a szakszervezetek működési szabadsága és a jogállamisági garanciák tényleges érvényesülése ma komoly kihívásokkal néz szemben.” Lengyel Tibor rendkívüli közgyűlés összehívását kezdeményezte, hogy a MOMSZ mielőbb új vezetőt választhasson.