A felmérés több mint 2600 művészetiparban dolgozót vizsgált Angliában. A tanulmány kimutatta, az ország múzeumai és művészeti szervezetei még sokat dolgozhatnak a nemi egyenlőségen.

Az ArtsProfessional 2018 szeptemberében és októberben végzett felmérése jelentős különbségről számol be a férfiak és nők fizetése között a művészetiparban. A teljes állásban dolgozó nők fizetése 10,6%-kal kevesebb a férfiakénál, emelte ki az Artsy. Emellett a harmincöt év alatti férfiak 31%-a örvend magasabb pozícióknak, míg ez a szám a harmincöt év alatti nőknél csupán 15%.


Az ArtsProfessional az adatok magyarázatának a szakmai előrejutás különbségét tartja. A karrierjük elején hatból egy férfi kerül magasabb pozíciókba, később ez a szám háromból egyre növekszik.


A szabadúszókat vizsgáló felmérések eredményei elég szélsőségesek voltak ahhoz, hogy feltételezhető legyen, nincsen nemi megkülönböztetés ezen a téren. De az ArtsProfessional ehhez hozzátette, hogy a szabadúszó munkát természetének köszönhetően rendkívül nehéz összehasonlítani a kulturális szektorban.